北京時間1月16日消息，據《今日美國》報道，在遭到了大量批評和指責之后，蘋果決定邀請非營利組織公平勞工協會（Fair Labor Association）審查其海外的代工工廠。

    蘋果在年度供應商審計報告（annual supplier's audit）中公布了一部分關鍵組件的供應商名單，并且宣布與致力于提高全球范圍的工人工作環境的非營利性組織公平勞工協會（FLA）合作，邀請FLA獨立審查其海外代工工廠。

    由于此前蘋果在中國的代工工廠連續發生了12起自殺案件，蘋果希望借此來提升工人的工作環境和待遇。FLA的CEO奧萊特·范·希爾登(Auret van Heerden)稱：“我們對蘋果所承諾更大的透明性和獨立審查表示歡迎。”

    盡管蘋果在過去六年之中一直致力于提高代工廠商的工作環境，但是血汗工廠的形象一直給蘋果一種負面的影響。

    蘋果在年度供應商審計報告中公布了一系列提高工作環境的舉措，包括禁止雇傭未成年勞工，以及杜絕工人暴露在有毒的環境之下和超長的工作時間。蘋果在報告中稱，只有38%的工廠遵守了工人每周最長60個小時工作時間的要求，有5家工廠雇傭了未成年工人，有兩家工廠出現了強制用工的情況。

    蘋果在報告中，公布了156家幫助其生產產品的公司。蘋果稱2011年對代工工廠的審計次數同比增長了80%。“去年，我們對全球范圍內的代工工廠的審計次數超過了200次。”蘋果運營高級副總裁杰夫·威廉姆斯表示。

    “綠色和平”組織稱，蘋果應該實行突擊審查。綠色和平的分析師凱西·哈洛爾（Casey Harrell）稱“否則，蘋果無法得到一個準確全面的了解。”

    蘋果表示，每年都會對代工廠實行突擊審查，但是沒有公布精確的數字。該公司在報告中表示：“我們希望確保我們看到的，不只是供應商希望我們看到的那樣。”

    蘋果加大了對供應商的曝光力度，也是提升全球企業形象的重大舉措的方法之一。消費者將會對這家全球最有價值的科技公司采取更高的標準。全球品牌公司Landor的主管阿倫·亞當森（Allen Adamson）稱“消費者的反應會非常快，他們會用他們的錢包投票，或者是用他們的Facebook賬戶——告訴朋友‘不要買他們的產品’。”